父亲有产假生育率会高？

工作时间与经济能力是许多夫妇计划生育时的两大顾虑，
为鼓励更多新加坡人生儿育女，妇女行动及研究协会(Aware)提出了5项政策改革建议，包括为父亲提供2周"必休"陪产或育儿假( paternity leave)。

近年新加坡生育率不断下降，去年创下1.16新低。Aware认为，若要逆转低生育率，为家长提供更有力的支持与推广两性平等的政策，是两个重要因素。

为此， Aware建议制定2周强制'性的有薪育儿假，戚本由雇主与政府分担。协会也建议将第4个月的产假转化为父亲或母亲的育儿假，而若请假的是父亲，夫妇俩将可获得$4000现金作为"育儿礼物"。

此外，该协会也建议将现有6天有薪childcare leave转化为dependents leave，让人们也能利用这种假期来照顾较大的孩子与双亲，并让未婚父母享有与已婚夫妇相同的育儿福利。
Aware近期对1000名年轻双薪夫妻进行的调查显示，每10人中就有9人支持强制育儿假，超过半数希望能把母亲的假期转让给父亲。

许多女性认为家庭比事业重要元独有偶， Razor TV对年轻、受过教育的女性进行街头调查发现，在越来越多女性走出厨房，成为职场女强人之际，许多女性仍认为家庭比事业来得重要。

不少受访者甚至坦承希望"嫁个有钱人好让她们能免于在职场中竞争的磨难，留在家中专心相夫教子。